亚利桑那红雀队薪资空间策略：从自由市场到季后赛的飞跃

亚利桑那红雀队的薪资空间优势

随着自由市场的开启，亚利桑那红雀队总经理Monti Ossenfort面临着一个关键问题：他是否拥有一个足够强大的阵容迎接新赛季？这个问题将直接影响他对即将到来的NFL选秀的策略。红雀队拥有7500万至8000万美元的薪资空间，这在全联盟中排名第四，给予了他们足够的灵活性来加强阵容。

自由市场与选秀的平衡

Ossenfort在NFL联合训练营中提到，自由市场的选择将直接影响选秀的策略。“我们需要决定将资源投入到哪些位置，这样在选秀中我们就能有更多的选择来补充我们的球队。”这种平衡是阵容构建的关键部分。

阵容的具体需求

红雀队进入自由市场时有两个主要需求：防守线和四分卫的冲击力。上个赛季，红雀队在冲击四分卫的效率上排名第28，只有Zaven Collins一个线卫取得了超过五个擒杀。此外，球队还将关注内线进攻线卫、内线线卫和至少一个外线接球手的位置。

长期与短期的策略

Ossenfort表示，他们将谨慎使用薪资空间，既可能在自由市场上大举投入，也可能选择更加保守的策略，签下更多的球员来丰富阵容深度。这种灵活性是他们在重建过程中的一大优势。

内部与外部的信息收集

Ossenfort强调，他会通过各种渠道获取潜在签约球员的信息，了解他们的日常表现、优点和需要改进的地方。他对前费城老鹰队的球员有着深厚的了解，这可能会帮助红雀队做出更好的签约决策。